Soluciones de RR. HH.
Gestión del desempeño y encuestas de clima
Acompaña el desempeño, los planes individuales de desarrollo, los objetivos y las conversaciones 1:1. Las encuestas de clima y los pulsos permiten escuchar al equipo, mientras los registros dan contexto a las próximas acciones. Estas rutinas se conectan con el historial del colaborador.
Pantalla real de 30Grow con datos de ejemplo. Interfaz en portugués.
Qué puedes hacer
- Equipo unificado: candidatos y colaboradores
- 1:1 con hipótesis y próximos pasos
- OKR ligeros (empresa / equipo / persona) con actividades asignadas a colaboradores
- Evaluaciones de desempeño: metas, resultados, 180°/360° opcional y calibración
- Plan de sucesión: puestos críticos, sucesores y preparación
- Canal de denuncias con triage de RR. HH.
- Matriz 9Box (desempeño × potencial) con lenguaje prudente
- Feedback continuo entre pares y muro de la empresa con reconocimientos
- Encuestas de clima anónimas, pulso de grupo y resumen semanal para gestores
Cómo usarlo en el trabajo
Atraer y organizar
Publica vacantes, recibe candidaturas y gestiona un pipeline kanban configurable.
Evaluar con contexto
Combina T1–T9, Motivadores, rúbrica del puesto, ranking explicable y scorecards de entrevista.
Decidir e integrar
Registra la decisión, prepara la llegada y acompaña los check-ins D30, D60 y D90.
Desarrollar y cuidar
Gestiona 1:1, planes de desarrollo, desempeño, OKR, LMS, clima y rutinas ligeras de RR. HH.
Software de RR. HH. con Eneagrama, Motivadores y reclutamiento. Hipótesis de gestión, no diagnóstico.