Solutions RH
Gestion de la performance et enquêtes de climat
Suivez la performance, les plans de développement individuels, les objectifs et les échanges individuels. Les enquêtes de climat et les sondages réguliers permettent d’écouter l’équipe. Les comptes rendus apportent du contexte aux prochaines actions et s’inscrivent dans l’historique du collaborateur.
Écran réel de 30Grow avec des données de démonstration. Interface en portugais.
Ce que vous pouvez faire
- Équipe unifiée : candidats et collaborateurs
- 1:1 avec hypothèses et prochaines étapes
- OKR légers (entreprise / équipe / personne) avec activités assignées aux collaborateurs
- Évaluations de performance : objectifs, résultats, 180°/360° en option et calibrage
- Plans de succession : postes clés, successeurs et niveau de préparation
- Canal d'alerte / prise de parole avec tri par les RH
- Matrice 9Box (performance × potentiel) avec un langage nuancé
- Feedback continu entre pairs et fil d'entreprise avec remerciements
- Enquêtes de climat anonymes, pulse de groupe et synthèse hebdomadaire pour les managers
Utilisation au quotidien
Attirer et organiser
Publiez des offres, recevez des candidatures et gérez un pipeline kanban configurable.
Évaluer en contexte
Combinez T1–T9, Motivateurs, grille du poste, classement explicable et grilles d'entretien.
Décider et intégrer
Enregistrez la décision, préparez l'arrivée et suivez les points à J30, J60 et J90.
Développer et accompagner
Menez des 1:1, plans de développement, évaluations de performance, OKR, LMS, climat et routines RH légères.
Logiciel RH avec Ennéagramme, Motivateurs et recrutement. Des hypothèses de management, pas un diagnostic.