Soluções de RH
Eneagrama no trabalho e Motivadores
Use os perfis T1–T9 e Motivadores para preparar entrevistas, conversas de liderança e planos de desenvolvimento. O perfil ajuda a formular hipóteses de gestão e perguntas melhores; a decisão continua com as pessoas. As avaliações não são diagnósticos clínicos e devem ser interpretadas com contexto.
Tela real do 30Grow com dados demonstrativos.
O que você pode fazer
- Teste de perfil inspirado no Eneagrama: personalidades no trabalho (não é diagnóstico clínico)
- Motivadores: o que energiza e o que drena no dia a dia
- HR Score: índice consolidado de sinais comportamentais (0-100) com predições de turnover e lacunas PDI
- Radar de rotatividade: monitoramento multi-sinal de risco de saída com ações sugeridas
- Briefing de decisão + PDF one-pager para a entrevista
- Compatibilidade e composição do time (sinergia / tensão)
- Visão geral com mapa do time e fila do que precisa atenção
- Analytics: tendências temporais, comparativos entre áreas, alertas de anomalias
Como usar no dia a dia
Atrair e organizar
Publique vagas, receba candidaturas e conduza o pipeline configurável em kanban.
Avaliar com contexto
Combine T1–T9, Motivadores, rubrica da vaga, ranking explicável e scorecard de entrevista.
Decidir e integrar
Registre a decisão, prepare a chegada e acompanhe os check-ins D30, D60 e D90.
Desenvolver e cuidar
Conduza 1:1, PDI, desempenho, OKRs, LMS, clima e rotinas leves de DP.
Software de RH com Eneagrama, Motivadores e recrutamento. Hipóteses de gestão, não diagnóstico.