Soluciones de RR. HH.
Organigrama y gestión de personas
Organiza unidades, áreas y relaciones de liderazgo para entender la estructura de la empresa. Los puestos, responsabilidades y datos del equipo conectan la organización con la contratación y el desarrollo. El organigrama ofrece una visión compartida de la estructura de trabajo.
Pantalla real de 30Grow con datos de ejemplo. Interfaz en portugués.
Qué puedes hacer
- Organigrama con la jerarquía de gestores y colaboradores
- Registro de áreas y departamentos con estructura jerárquica
- Asistente de IA para resolver dudas sobre el uso de 30Grow
- Guía para configurar y aprovechar los módulos
- Módulos y permisos ajustados al acceso de cada persona
- Autenticación en dos pasos para proteger el acceso de los gestores
Cómo usarlo en el trabajo
Atraer y organizar
Publica vacantes, recibe candidaturas y gestiona un pipeline kanban configurable.
Evaluar con contexto
Combina T1–T9, Motivadores, rúbrica del puesto, ranking explicable y scorecards de entrevista.
Decidir e integrar
Registra la decisión, prepara la llegada y acompaña los check-ins D30, D60 y D90.
Desarrollar y cuidar
Gestiona 1:1, planes de desarrollo, desempeño, OKR, LMS, clima y rutinas ligeras de RR. HH.
Software de RR. HH. con Eneagrama, Motivadores y reclutamiento. Hipótesis de gestión, no diagnóstico.