Soluciones de RR. HH.
Operaciones de RR. HH. y registros de colaboradores
Mantén datos de registro, documentos y rutinas ligeras de RR. HH. junto al historial de cada persona. 30Grow acerca la operación al reclutamiento y al desarrollo, reduciendo las consultas a registros separados. Revisa las funciones disponibles; no sustituye un sistema completo de nómina.
Qué puedes hacer
- Ficha del colaborador: dirección, identificación fiscal y contacto de emergencia
- Checklist de documentos con carga por parte del colaborador
- Solicitudes de ausencias y vacaciones con saldo y adjuntos
- Registro de jornada web (entrada / salida) en el hub del colaborador
- Compensación interna y variable (propuesta / aprobación): no es nómina ni recibo de sueldo
- No reemplaza la nómina completa ni las obligaciones fiscales: operación ligera en la misma cuenta
Cómo usarlo en el trabajo
Atraer y organizar
Publica vacantes, recibe candidaturas y gestiona un pipeline kanban configurable.
Evaluar con contexto
Combina T1–T9, Motivadores, rúbrica del puesto, ranking explicable y scorecards de entrevista.
Decidir e integrar
Registra la decisión, prepara la llegada y acompaña los check-ins D30, D60 y D90.
Desarrollar y cuidar
Gestiona 1:1, planes de desarrollo, desempeño, OKR, LMS, clima y rutinas ligeras de RR. HH.
Software de RR. HH. con Eneagrama, Motivadores y reclutamiento. Hipótesis de gestión, no diagnóstico.