HR-Lösungen
Organigramm und Personalmanagement
Organisieren Sie Einheiten, Abteilungen und Führungsbeziehungen, um die Unternehmensstruktur zu verstehen. Rollen, Verantwortlichkeiten und Teaminformationen verbinden die Organisation mit Einstellung und Entwicklung. Das Organigramm schafft eine gemeinsame Sicht auf die Struktur.
Echte 30Grow-Ansicht mit Beispieldaten. Oberfläche auf Portugiesisch.
Ihre Möglichkeiten
- Organigramm mit der Hierarchie von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Verzeichnis von Teams und Abteilungen mit hierarchischer Struktur
- KI-Hilfeassistent für Fragen zur Nutzung von 30Grow
- Produktleitfaden zur Einrichtung und Nutzung der Module
- Module und Berechtigungen passend zum Zugriff jeder Person
- Zwei-Faktor-Authentifizierung zum Schutz des Zugangs für Führungskräfte
So nutzen Sie es im Alltag
Gewinnen und organisieren
Stellen veröffentlichen, Bewerbungen erhalten und eine konfigurierbare Kanban-Pipeline steuern.
Im Kontext bewerten
T1–T9, Motivatoren, Rollenkriterien, nachvollziehbares Ranking und Interview-Scorecards kombinieren.
Entscheiden und einarbeiten
Entscheidung festhalten, Ankunft vorbereiten und Check-ins an Tag 30, 60 und 90 begleiten.
Entwickeln und begleiten
1:1-Gespräche, Entwicklungspläne, Performance, OKRs, LMS, Klima und schlanke HR-Routinen durchführen.
HR-Software mit Enneagramm, Motivatoren und Recruiting. Management-Hypothesen, keine Diagnose.