Solutions RH
Opérations RH et dossiers des collaborateurs
Conservez les données administratives, documents et routines RH légères avec l’historique de chaque personne. 30Grow rapproche les opérations du recrutement et du développement pour limiter la consultation de dossiers séparés. Vérifiez les fonctions disponibles ; il ne remplace pas un système complet de paie.
Ce que vous pouvez faire
- Profil collaborateur : adresse, identifiant fiscal et contact d'urgence
- Liste de documents avec dépôt par le collaborateur
- Demandes de congés / absences avec solde et pièces jointes
- Pointage web (arrivée / départ) dans l'espace collaborateur
- Rémunération interne et part variable (proposer / approuver) : ni paie ni bulletins de salaire
- Ne remplace pas une paie complète / les déclarations fiscales : opérations légères dans le même espace
Utilisation au quotidien
Attirer et organiser
Publiez des offres, recevez des candidatures et gérez un pipeline kanban configurable.
Évaluer en contexte
Combinez T1–T9, Motivateurs, grille du poste, classement explicable et grilles d'entretien.
Décider et intégrer
Enregistrez la décision, préparez l'arrivée et suivez les points à J30, J60 et J90.
Développer et accompagner
Menez des 1:1, plans de développement, évaluations de performance, OKR, LMS, climat et routines RH légères.
Logiciel RH avec Ennéagramme, Motivateurs et recrutement. Des hypothèses de management, pas un diagnostic.